品川美容外科の面接を高確率で通過する方法

品川美容外科の看護師面接を高確率で通過するための3つのポイント

品川美容外科の面接内容では何を聞かれるの?

 

品川美容外科は看護師の中でも非常に人気があります。
そのため面接の採用ハードルも高くなっています。

 

 

品川美容外科の面接内容を教えてくれるコンサルタント

 

 

私自身が分かる範囲ではありますが、
品川美容外科を受けた時の記憶を辿りながら、
面接の情報についてまとめてみました。

 

 

 

品川美容外科の面接の流れ(首都圏の場合)

 

品川美容外科では、基本的には首都圏では2次面接までありますが、
地方の品川美容外科での面接は1回のみになってきます。

 

 

【 一次面接の概要 】

 

関東エリアのあるクリニックでの面接の場合、
一次面接は品川駅が最寄りの品川美容外科の事務所で行われます。

 

また東京都内や横浜院の場合は、
一次面接後すぐに希望の医院に移動して2次面接になります。

 

〜想定される質問内容〜

 

なぜ看護師を目指したのか?
これまでの転職理由について
なぜ美容クリニックを希望するのか?
なぜ多くの美容外科の中で品川美容外科を受けたのか?

 

 

【 二次面接の概要 】

 

東京都内や横浜院以外は、一次面接の日程とは別途二次面接が組まれます。

 

基本的には、希望するクリニックでの面接となるので看護師長との面接となります。

 

〜想定される質問内容〜

 

なぜ美容を目指そうと思ったのか
病院と美容クリニックの違いびついて
手技のレベルがどこまで出来るか
自分で取り入れている美への習慣

 

 

 

品川美容外科の面接で見られるポイント

 

素直に学ぶ姿勢があるかどうか?

品川美容外科では20代の看護師も多いため、あなたよりも年下の看護師から、
業務を教えてもらうことになりますのでプライドなどがあると上手くいきません。
そのため面接時にも「年下の看護師から指導を受けても大丈夫?」と必ず聞かれます。

 

 

コミュニケーション能力が高いか

品川美容外科では20〜60代まで様々な年代の患者さんが来院されるため、
幅広い年代の患者さんから信頼してもらう必要があります。
多少緊張していたとしても頑張って笑顔を作ろうとする姿勢や、
上手く喋れなくても頑張って伝えようとする姿勢は高く評価をしてもらえます。

 

 

美容業界への興味が高いか

品川美容外科では、採用のハードルとして美容への意識が高い人を求めています。
これは特に容姿がキレイでないといけないという訳ではありません。
日頃から清潔感のある格好をしていたり、美容のために自分なりに気をつけていることが大切です。
患者さんに美容のアドバイスをする立場として、看護師自身の美容への意識も重要視されます。

 

 

 

品川美容外科の面接の通過率を上げるためには?

 

品川美容外科では、湘南美容外科に次いで採用ハードルは高いです。

 

看護師の応募も殺到するため、書類選考からスタートすることから、
まずはどれだけ通過率の高い書類を作成出来るかも非常に重要です。

 

自分自身だけで書類や面接の準備をするのは非常に危険です。

 

もしあなたが品川美容外科の面接にどうしても受かりたい場合は、
看護師転職サイトのコンサルタントを通すことで、
面接対策をサポートしてもらえるため通過率がかなり上がります。

 

 

 

 

ただせっかく登録をしても、中には「うちでは品川美容外科の求人は扱ってないので…」
と言われてしまうこともあるので、品川美容外科に詳しい看護師転職サイトに相談をしましょう。

 

 

 

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コンサルタントの対応が丁寧

マイナビ看護師では女性担当者の割合が多いということもあり、
親身になって相談に乗ってくれるので安心して相談出来ます。

 

転職サイトの中には無理やり面接を進められたりすることもあるようですが、
マイナビ看護師では強引に面接を進められるようなことは一切ないので安心です。

 

 

職場の内部情報に詳しい

マイナビ看護師ではこれまでの転職サポートの実績データが蓄積されているため、
看護師が知りたい「職場のリアルな内部情報」にかなり詳しいです。

 

人間関係、残業時間、看護師の実際の離職率など、
転職する前に知っておきたい情報を事前に教えてもらえるので、
入ってからのミスマッチも防ぐことが出来ます。

 

 

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クリニックの内部情報に詳しい「看護のお仕事

 

看護のお仕事の登録画面

 

 

クリニックの内部情報に詳しい

看護のお仕事ではこれまでの転職サポートの実績も多いため、
実際に働いている看護師の評判や口コミにも詳しいです。

 

そのため「◯◯クリニックは看護師の離職率が高いですよ…」
など、通常では聞けないような話も聞くことが出来るので、
入ってからのミスマッチを防ぐことが出来ます。

 

 

入職後のフォローが丁寧

看護のお仕事では転職先を紹介されて終了ではなく、
入職後も担当のコンサルタントからこまめに連絡をもらえます。

 

そのため入職してから何かあった時でも相談しやすいので、
顧客満足度が非常に高いと言われています。

 

 

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事前にしっかりと面接対策をしてもらえます。

 

それぞれのクリニックの面接傾向もバッチリ把握しているので
「◯◯クリニックではこ必ずこの質問が来るのでこう答えて下さいね」など、
事前に教えてもらえるので、内定率もグッと高くなると言われています。

 

 

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