湘南美容外科の面接で不採用になってしまう理由

湘南美容外科の面接で不採用になってしまう理由とは?!

湘南美容外科が不採用になる理由について

 

湘南美容外科は面接の通過率が低いと言われていますが、
不採用になってしまう理由はどんなものが多いでしょうか?

 

 

湘南美容外科の面接で不採用になってしまった看護師

 

 

実際に美容クリニックで働いていた経験から担当者に聞いた
「こんな看護師は不採用になる」というポイントをまとめてみました。

 

あなたがもし湘南美容外科で働きたいと思っている場合には、
事前に面接対策をしておく必要もあるのでチェックしておきましょう。

 

 

 

湘南美容外科で不採用になる人の特徴

 

美容クリニックへの意欲が感じられない
見た目が美容に興味がなさそう
これまでの経歴が短いところが多い
ストレス耐性に不安がある
コミュニケーション能力に問題がある

 

 

湘南美容外科では面接で大切にするポイントにも書いてあるように、
美容業界への意欲を重要視しています。

 

 

そのため面接の会話の中で、「美容クリニックでどうしても働きたい」
という気持ちが感じられない場合には不採用になってしまいます。

 

 

また美容クリニックであればどこでもそうですが、ストレス耐性は必ず見られています。

 

 

例えば部活動の経験であったり前職でのつらかった経験をどうやって乗り越えたかなど、
会話の中であなたのストレス耐性を感じてもらえるエピソードを話すのもポイントです。

 

 

またコミュニケーション能力に関しては、例え緊張していたとしても挨拶がきちんと出来るか、
また相手の目を見て話せるか等が出来ていれば特に問題ありません。

 

 

 

湘南美容外科の面接を通過するために

 

湘南美容外科の面接通過のために大切なことは、
全てを一人でやろうとしないことです。

 

 

基本的に看護師は売り手市場と言われていて、
病院の面接は7割くらいの内定率と言われていますが
美容クリニックでは内定率が5割を切る(!)と言われています。

 

 

また湘南美容外科に関しては面接の通過率が4割程度とも言われているため、
面接対策をしっかりとやっていかなければ内定も獲得が出来ません。

 

 

面接対策をしてくれる看護師転職サイトのコンサルタント

 

 

そのためにも看護師転職サイトのサポートを受けることをおすすめします。

 

 

転職サイトであれば、湘南美容外科の面接の傾向も教えてくれます。

 

 

履歴書の書き方から志望動機の添削、面接でよくある質問など、
これまで紹介を紹介をしてきた看護師のデータを元に対策をしてもらえます。

 

 

ただせっかく登録をしても、中には「うちでは湘南美容外科の求人は扱ってないので…」
と言われてしまうこともあるので、湘南美容外科に詳しい看護師転職サイトに相談をしましょう。

 

 

 

湘南美容外科の面接に詳しい看護師転職サイトは?

 

美容外科の求人数NO.1「マイナビ看護師

 

 

 

美容クリニックの求人数が最も多い

毎朝では他の転職サイトに比べて
美容クリニックの求人が圧倒的に多いのが特徴です。

 

大手美容クリニックはもちろんですが、個人クリニックや
脱毛専門のクリニックなど数多くの求人を扱っているので、
様々な求人の中から自分に合った職場を選ぶことが出来ます。

 

 

コンサルタントの対応が丁寧

マイナビ看護師では女性担当者の割合が多いということもあり、
親身になって相談に乗ってくれるので安心して相談出来ます。

 

転職サイトの中には無理やり面接を進められたりすることもあるようですが、
マイナビ看護師では強引に面接を進められるようなことは一切ないので安心です。

 

 

職場の内部情報に詳しい

マイナビ看護師ではこれまでの転職サポートの実績データが蓄積されているため、
看護師が知りたい「職場のリアルな内部情報」にかなり詳しいです。

 

人間関係、残業時間、看護師の実際の離職率など、
転職する前に知っておきたい情報を事前に教えてもらえるので、
入ってからのミスマッチも防ぐことが出来ます。

 

 

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クリニックの内部情報に詳しい「看護のお仕事

 

看護のお仕事の登録画面

 

 

クリニックの内部情報に詳しい

看護のお仕事ではこれまでの転職サポートの実績も多いため、
実際に働いている看護師の評判や口コミにも詳しいです。

 

そのため「◯◯クリニックは看護師の離職率が高いですよ…」
など、通常では聞けないような話も聞くことが出来るので、
入ってからのミスマッチを防ぐことが出来ます。

 

 

入職後のフォローが丁寧

看護のお仕事では転職先を紹介されて終了ではなく、
入職後も担当のコンサルタントからこまめに連絡をもらえます。

 

そのため入職してから何かあった時でも相談しやすいので、
顧客満足度が非常に高いと言われています。

 

 

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それぞれのクリニックの面接傾向もバッチリ把握しているので
「◯◯クリニックではこ必ずこの質問が来るのでこう答えて下さいね」など、
事前に教えてもらえるので、内定率もグッと高くなると言われています。

 

 

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