美容外科で働く看護師の人間関係

離職率が高い原因?!美容外科で働く看護師の人間関係について・・・

美容クリニックの人間関係は悪い?!

 

看護師として働いていると、人間関係で悩む人も多いかと思います。

 

美容クリニックは特に「人間関係が良くない」と言われるクリニックも多く、
看護師の退職理由のNO.1が人間関係と言われるくらいです。

 

 

美容クリニックの人間関係に不安を感じる看護師

 

 

せっかく憧れの美容クリニックで働けたとしても、人間関係が原因で
早期の退職になってしまうのは、非常にもったいないですよね。

 

ではなぜ美容クリニックでは、人間関係で悩んでしまう人が多いのでしょうか?

 

 

 

人間関係で悩んでしまう理由について

 

美容クリニックの中には、売上ノルマがあって達成するとインセンティブがつくところと、
看護師に対して売上ノルマはなく月々の給料が固定給になるクリニックに分かれます。

 

その中でもインセンティブが付く美容クリニックの場合、自分のノルマを達成するために
お客様の取り合いになってしまうケースもあり、人間関係はどうしても悪くなってしまいます。
新人は必ず先輩看護師師に新規のお客さんを渡さないといけない、
という暗黙のルールがあるクリニックもあるようです(+_+)

 

また美容クリニックは女性ばかりの職場になるため、
いじめや派閥が出てきてしまう職場も少なくありません。

 

 

 

美容クリニックの人間関係の見極め方

面接時に受付の対応が悪い

美容クリニックでは、受付業務も看護師がやっている場合が多いですが、
受付の対応が悪いと感じる場合、そのクリニックの人間関係は良くない可能性があります。
人間関係が良い職場であれば、基本的には違和感を感じることも少ないと思いますが、
面接時や見学時に違和感を感じる場合には、人間関係に問題があるケースが多いです。

 

 

看護師の年齢層が固まっている

看護師の年齢層が20代の看護師しかいないようなクリニックでは、
年齢層による看護師の派閥がある可能性があります。
美容クリニックでは派閥が多いと言われていますが、
比較的同じ年代の看護師が固まりやすくなってしまい、
自分たちとは年代の違う看護師には厳しくあたるケースも多いです。

 

 

いつも看護師の募集を出している

基本的に離職率の高い美容クリニックでは常に求人が出ています。
ハローワークでは美容クリニックの求人をほとんど扱っていませんが、
ネット上の求人広告(特にとらばーゆ)では美容クリニックも見かけますが、
そのような媒体にいつも求人が出ている場合は注意が必要です。

 

 

 

人間関係の良い職場を見つける方法

 

私自身、美容クリニックの職場を探す時に気をつけていたのが、人間関係でした。
元々「美容クリニック=人間関係が悪い」と周りからも聞いていたので、
いじめとか派閥があったらどうしよう…と怯えていました(汗)

 

 

そこで転職先を探す時に再優先で考えたのが、
「人間関係の良い職場を探す」という点でした。

 

 

私は看護師転職サイトに相談をして転職先を探したのですが、
何よりも人間関係についての情報はかなり入念に調べました。

 

 

美容クリニックの人間関係について教えてくれる看護師転職サイトのコンサルタント

 

 

転職サイトでは、実際に働いている看護師から評判や口コミを聞いているため、
「◯◯クリニックは給料は高いけど、イジメが酷くて離職率も高いみたい」
など、普段では聞けないような内部情報を教えてもらえました。

 

 

人間関係ばかりは入ってみないと実際には分からないことも多いですが、
それでも出来るだけ内部情報を聞けるに越したことはないですよね(^^)

 

 

なるべく長く働ける職場を探すためにも、ぜひ転職サイトに相談してみましょう。

 

 

 

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様々な求人の中から自分に合った職場を選ぶことが出来ます。

 

 

コンサルタントの対応が丁寧

看護のお仕事では女性担当者の割合が多いということもあり、
親身になって相談に乗ってくれるので安心して相談出来ます。

 

転職サイトの中には無理やり面接を進められたりすることもあるようですが、
看護のお仕事では強引に面接を進められるようなことは一切ないので安心です。

 

 

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看護のお仕事で転職をすると最大12万円のお祝い金がもらえるので、
せっかく同じ病院に転職するならお祝い金がもらえる方がうれしいですよね。

 

他の転職サイトでは入職半年後の振り込みも多いですが、
看護のお仕事では入職1ヶ月半経過後と振り込み時期も早いです。

 

 

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クリニックの内部情報に詳しい

マイナビ看護師ではこれまでの転職サポートの実績も多いため、
実際に働いている看護師の評判や口コミにも詳しいです。

 

そのため「◯◯クリニックは看護師の離職率が高いですよ…」
など、通常では聞けないような話も聞くことが出来るので、
入ってからのミスマッチを防ぐことが出来ます。

 

 

入職後のフォローが丁寧

マイナビ看護師では転職先を紹介されて終了ではなく、
入職後も担当のコンサルタントからこまめに連絡をもらえます。

 

そのため入職してから何かあった時でも相談しやすいので、
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それぞれのクリニックの面接傾向もバッチリ把握しているので
「◯◯クリニックではこ必ずこの質問が来るのでこう答えて下さいね」など、
事前に教えてもらえるので、内定率もグッと高くなると言われています。

 

 

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